“高端人才通行證計劃”自2022年底推出截至今年2月底，有近59,000宗獲批，約44,000人已來港，加上經(jīng)其他人才入境計劃獲批的申請，去年至今總計約108,000名人才抵港。估算高才通計劃可為香港帶來每年約340億元的直接經(jīng)濟貢獻，相當(dāng)于本地生產(chǎn)總值約1.2%。

　　高才通計劃人才及其配偶普遍較為年輕，逾半年齡為40歲以下，加上他們帶同年幼子女定居香港，為本地勞動力增添生力軍，亦對香港人口結(jié)構(gòu)帶來正面影響。

　　高才通計劃推出至今只有一年多時間，人才來到香港的時間還短，但對香港的經(jīng)濟貢獻逐步浮現(xiàn)，隨著時間推移，預(yù)料效果更加明顯。高才通反應(yīng)熱烈是好事，下一步便希望人才以港為家，落地生根。每個家庭都必須處理的子女教育問題，對人才是否留港發(fā)展是一大關(guān)鍵。

　　當(dāng)局對高才通子女來港接受教育問題，雖然采取了一些便利措施，但仍有提升空間。子女教育問題處理好，高才無后顧之憂，才能放心在港打拼。