面對(duì)全球性人口年齡結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,完善安老服務(wù)與退休保障制度已成各地政府施政重點(diǎn),香港政策規(guī)劃亦循此方向推進(jìn)。構(gòu)建可持續(xù)的長(zhǎng)者支援系統(tǒng),無(wú)疑是社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)。然而,我們必須明白,人口老化的原因不僅是人均壽命延長(zhǎng),生育率更長(zhǎng)時(shí)間處于低水平。故此,應(yīng)對(duì)高齡化挑戰(zhàn)不應(yīng)止步于長(zhǎng)者政策層面,更需從宏觀人口戰(zhàn)略著手,正視銀發(fā)族群需要的同時(shí),以跨代平衡的視野破解“青年赤字”困局,透過(guò)家庭友善政策與人力資源優(yōu)化等多元舉措,重塑具韌性的人口生態(tài)系統(tǒng)。
人口世代更替的關(guān)鍵在于總和生育率能否守住2.1的更替水平,即每名女性平均生育至少2.1個(gè)子女。香港自1980年跌破此紅線后持續(xù)探底,并在1999年首次低于1.0,2023年更錄得0.751的歷史低位,等同每代人口規(guī)模萎縮逾六成。與此形成強(qiáng)烈相比的是,香港65歲及以上人口比例自1999年的10.2%倍升至2023年的22.4%,人口金字塔正加速倒置。
理想狀態(tài)下,只要生育率堅(jiān)守2.1的更替水平,社會(huì)能透過(guò)新舊世代交替緩沖老齡化的影響。惟香港生育率處于低潮疊加市民愈來(lái)愈長(zhǎng)壽,形成“生之者寡,老之者眾”的結(jié)構(gòu)斷層。
正視影響生育率結(jié)構(gòu)性問(wèn)題
在發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體中,香港與韓國(guó)同處全球生育水平最低區(qū)間,兩地總和生育率近年均維持0.7至0.8水平。值得關(guān)注的是,去年韓國(guó)出現(xiàn)近十年首次生育率回升,此現(xiàn)象為香港提供重要參考。面對(duì)“人口緊急狀態(tài)”的宣告,韓國(guó)政府推出多角度生育支援方案,政策框架主要由三大支柱組成,包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助(育兒津貼與稅務(wù)優(yōu)惠)、制度保障(育嬰假延長(zhǎng)與住房貸款)以及企業(yè)責(zé)任(數(shù)據(jù)披露與僱傭支援)。有意見(jiàn)認(rèn)為,雖然韓國(guó)生育率回升,但深層次結(jié)構(gòu)問(wèn)題其實(shí)仍然存在,例如首爾樓價(jià)中位數(shù)為家庭年收入13倍、職業(yè)女性在產(chǎn)后4年內(nèi)就業(yè)率下降47.1%、性別薪酬差異維持31%水平。要持續(xù)提升生育意愿就不能忽視這類結(jié)構(gòu)性問(wèn)題。
香港與韓國(guó)一樣面臨結(jié)構(gòu)性挑戰(zhàn),研究指出香港總生育率長(zhǎng)期低于1.0,其成因可歸納為四個(gè)關(guān)鍵因素。住屋方面,香港連續(xù)14年被評(píng)為全球樓價(jià)最難負(fù)擔(dān)的城市,樓價(jià)與收入比率高達(dá)16.7倍,加上未有訂立最低人均居住面積標(biāo)準(zhǔn),狹小的居住空間已成都市常態(tài);職場(chǎng)層面,縱使法定產(chǎn)假延長(zhǎng)至14周并調(diào)升薪酬補(bǔ)貼上限,但男士侍產(chǎn)假仍只有五日,未能分擔(dān)女性的產(chǎn)后育兒壓力;育兒成本方面,婦女事務(wù)委員會(huì)最新研究指,現(xiàn)時(shí)培育一名子女至成年階段需耗資逾600萬(wàn)港元。加上社會(huì)觀念轉(zhuǎn)變,結(jié)婚與生育不再被視為人生必經(jīng)之路,降低年輕人口生育的意愿。在2013年至2023年的10年間,香港女性的初婚年齡中位數(shù)由29.1歲上升至30.9歲,而首次生育年齡中位數(shù)則由31.3歲一直上升至32.9歲。
突破“聚焦安老需求”思維
即使挑戰(zhàn)重重,香港應(yīng)對(duì)人口老化的策略須突破“聚焦安老需求”的既定思維,轉(zhuǎn)向構(gòu)建跨世代人口均衡機(jī)制。政府可從社會(huì)人口老中青三個(gè)年齡層入手,支持生育和優(yōu)化勞動(dòng)力結(jié)構(gòu),同時(shí)改革退休保障。在持續(xù)加強(qiáng)對(duì)長(zhǎng)者的支援時(shí),政府亦要思考如何推動(dòng)家庭友善政策及加大對(duì)生育及育兒的支援,延緩人口結(jié)構(gòu)由金字塔型邁向“倒金字塔”型的速度。否則,公共財(cái)政長(zhǎng)遠(yuǎn)而言將面臨雙重壓力──既需承擔(dān)長(zhǎng)者福利支出擴(kuò)張,又缺乏新生勞動(dòng)力支撐稅基。
特區(qū)政府可借鑒鄰近地區(qū)的經(jīng)驗(yàn),探索出切合香港實(shí)際情況的人口可持續(xù)發(fā)展道路。
團(tuán)結(jié)香港基金副總裁兼公共政策研究院執(zhí)行總監(jiān)、團(tuán)結(jié)香港基金醫(yī)療及社會(huì)創(chuàng)新研究主管、團(tuán)結(jié)香港基金研究員